Wer wir sind
Mutige Denker gesucht
Bei Cabka arbeiten, das heißt, Teil eines internationalen Teams zu sein, das direkt an einigen der größten Herausforderungen unserer Zeit arbeitet. Es ist eine Arbeit, die einen Sinn hat und eine Arbeit, die etwas zurückgibt – mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sie sollten für uns arbeiten
Für Berufsanfänger und erfahrene Experten gilt das Gleiche: Wir suchen Menschen, die Erwartungen an ihren Job haben. Wenn Sie zu Cabka kommen, können Sie Ihren Mut mitbringen und Ihre Lust, Neues auszuprobieren – unsere Welt zu gestalten und sich zu engagieren.
Unsere Mitarbeiter sind das Herz, die Seele und der Erfolg von Cabka. Mit unserer internationalen Ausrichtung haben wir ein vielfältiges, kontinentübergreifendes Team von 700 Mitarbeitern zusammengebracht, die 11 verschiedene Sprachen sprechen und alle durch das Ziel vereint sind, eine verantwortungsvollere, nachhaltigere Zukunft für alle zu schaffen.
Eine Arbeit mit Sinn
Leicht fühlt man sich in großen Unternehmen verloren oder in einem kleinen Unternehmen überfordert, aber Cabka ist ein mittelständisches Unternehmen, das das Beste von beiden Seiten bietet. Wir sind groß genug, um in der Branche eine wichtige Rolle zu spielen, mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitern auf zwei Kontinenten vertreten zu sein, aber klein genug, dass jeder Einzelne die Freiheit hat, etwas zu schaffen und beizutragen.
Bei Cabka haben Sie die Möglichkeit, für die Zukunft zu arbeiten – nicht gegen sie. Wir möchten große Herausforderungen unserer Zeit anpacken und Probleme lösen. Unsere Themen: Nachhaltigkeit und Abfallminderung. Unsere Arbeit im Recycling begann im Jahr 1994 und wurde schnell auf die Produktion von Paletten und Großladungsträger ausgeweitet. In Wirklichkeit aber, geht es uns um den Wandel. Wir wollen etablierte Prozesse und Systeme verändern und sie für uns und für die folgenden Generationen effizienter und nachhaltiger gestalten.
Bei Cabka zu arbeiten bedeutet, Teil dieser Mission zu sein und mit ihr zu wachsen. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder Ihr nächstes Kapitel aufschlagen möchten, wir sind immer auf der Suche nach innovativen Denkern mit Unternehmergeist, die ihr Bestes geben wollen.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine Vielzahl individueller Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Fähigkeiten immer weiter wachsen. Schulungen am Arbeitsplatz, Karriereberatung mit Managern und Betreuung und Coaching durch erfahrene Kollegen. Darüber hinaus bieten Ihnen Chancen und Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten zu erweitern, persönliche Entwicklungspläne zu erstellen und Auslandseinsätze zu absolvieren.
Außerdem bieten wir Sprachkurse und Unterstützung bei der Erlangung höherer Abschlüsse. Über ihre Karriere und berufliche Entwicklung hinaus bietet Cabka eine Reihe von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, unbefristete Verträge, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, und vieles mehr.
Schließen Sie sich unserem Team an
Das Vorstellungsgespräch bei Cabka ist ein strukturierter und transparenter Prozess. Je nach Position gibt es zwei bis drei Gesprächsstufen, die alle recht unkompliziert sind. Die Befragten lernen ihren potenziellen Vorgesetzten und ihre Teamkollegen kennen, erfahren etwas über die Position, ihre Aufgaben und Möglichkeiten und entwickeln ein Gefühl dafür, wie es ist, Teil des Cabka-Teams zu sein. Die Vorstellungsgespräche werden persönlich, telefonisch oder per Videochat geführt.
Karriere
Mutige Denker gesucht. Arbeiten Sie für Cabka.
+700
Mitarbeiter
11
Sprachen
30%
Frauen-Anteil
im Management-Team
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