Qui sommes-nous

Penseurs audacieux demandés

Travailler chez Cabka, c’est faire partie d’une équipe internationale qui travaille directement sur certaines des questions les plus ardues de notre époque. C’est un travail qui a un but. C’est un travail qui donne quelque chose en retour. C’est un travail qui s’accompagne d’une variété de possibilités de perfectionnement professionnel.

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Vous devriez travailler pour nous

Que vous soyez en début de carrière ou un expert chevronné, nous appliquons les mêmes critères: nous recherchons des personnes qui ont des attentes vis-à-vis de leur travail. Si vous rejoignez Cabka, vous pouvez apporter votre appétit pour les nouvelles choses, façonner notre monde et vous impliquer.

Nos collaborateurs constituent le cœur et l’esprit de Cabka et expliquent notre réussite. Grâce à notre rayonnement international, notre équipe diversifiée et transcontinentale compte 700 employés parlant 11 langues différentes, tous réunis autour de l’objectif commun de créer un avenir plus responsable et plus durable pour tous.

Travailler avec un objectif en tête

Il est facile de se perdre dans les grandes entreprises et d’être à l’étroit dans les petites, mais Cabka est une entreprise de taille moyenne qui offre les avantages des deux types de structure. Nous sommes suffisamment grands pour nous poser comme un acteur du secteur doté d’une main-d’œuvre importante répartie sur trois continents, mais assez petits pour que chaque individu ait la liberté de créer et de contribuer.

Chez Cabka, vous pourrez également travailler avec le futur, et non contre lui. Nous nous efforçons de relever les grands défis de notre époque: la durabilité et la réduction des déchets. Notre travail a commencé par le recyclage en 1994, avant de s’étendre aux palettes et aux grands conteneurs. Mais nous sommes restés une entreprise tournée vers la transformation. Nous souhaitons modifier les processus et les systèmes établis afin de les rendre plus efficaces et durables pour notre profit et celui des générations futures.

Travailler chez Cabka, c’est intégrer cette mission et grandir avec elle. Que vous soyez en début de carrière ou en train de commencer une nouvelle étape, nous sommes toujours à la recherche de penseurs novateurs dotés d'un esprit d'entreprise et désireux de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Ne cessez jamais d’apprendre

Nous offrons une série d’opportunités de perfectionnement individuel pour garantir que vos compétences continueront de s’étoffer. Nous proposons une formation de base sur le tas, des conseils de développement de carrière avec les responsables, ainsi qu’un encadrement par des collègues plus expérimentés. Mais nous vous proposons également des missions d’enrichissement de vos compétences, des plans de perfectionnement personnel et des affectations à l'étranger. Nous proposons également des cours de langues et un soutien pour l’obtention de diplômes avancés.

Outre le développement de carrière, Cabka offre une série d’avantages, tels que des horaires de travail flexibles, des avantages sociaux, des contrats à durée indéterminée, une variété de régimes de roulement d’équipes, un téléphone et un ordinateur portable d’entreprise (selon le poste), et bien plus encore.

Rejoindre notre équipe

L’entretien d’embauche avec Cabka est un processus structuré et transparent. Il existe deux ou t rois niveaux d’entretien, selon le poste, et tout est plutôt simple. Les personnes entrevues rencontrent leur superviseur et leurs coéquipiers potentiels, découvrent le poste, ses responsabilités et ses opportunités, et se font une idée de ce que faire par tie de l’équipe Cabka signifie. Les entretiens se déroulent en présentiel, au téléphone ou par chat vidéo.