Whistleblowing-Richtlinie

Whistleblowing-Richtlinie

Wie in unserem Verhaltenskodex festgehalten, basiert unsere Unternehmenskultur auf Transparenz, Integrität und offener Kommunikation. Daher sind wir dafür verantwortlich, eine offene Kultur zu schaffen, in der sich jeder sicher fühlt, seine Bedenken mitzuteilen und Verhaltensweisen zu melden, die gegen Gesetze, Verordnungen oder Unternehmensrichtlinien, insbesondere unseren Verhaltenskodex, verstoßen oder bei denen ein derartiger Verdacht besteht (z. B. beim Verdacht auf Belästigung, Diskriminierung oder Korruption). Die neue Whistleblowing-Richtlinie ist ein Schritt in diese Richtung.