Quiénes somos

Buscamos a profesionales audaces

Trabajar en Cabka significa formar parte de un equipo internacional que pretende resolver algunos de los problemas más difíciles de nuestra época. Es un trabajo con una finalidad y con una recompensa, ya que ofrece numerosas oportunidades para el desarrollo profesional.

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Trabaja para nosotros

Ya sea un principiante o el experto más experimentado, aplicamos el mismo requisito: buscamos a gente que tenga expectativas en su trabajo. Si decides venir a Cabka, tráete tu audacia contigo, así como la inquietud de probar cosas nuevas y de participar en la conformación de nuestro mundo.

Nuestros empleados son el corazón, el alma y el éxito de Cabka. Gracias a nuestro alcance internacional hemos conseguido reunir a un equipo diverso y transcontinental de más de 700 empleados que hablan 11 idiomas diferentes, todos ellos unidos por el deseo de crear un futuro más responsable y sostenible para todos.

Un trabajo con una finalidad

Es fácil pasar desapercibido en las grandes empresas y excederse en las pequeñas, pero Cabka es una empresa mediana que ofrece lo mejor de ambas cosas. Somos lo suficientemente grandes para ocupar un lugar destacado en el sector, con una plantilla considerable repartida por tres continentes, pero también lo suficientemente pequeños para que to dos tengamos la libertad de crear y contribuir.

En Cabka tendrá la oportunidad de trabajar con el futuro, no contra él. Nuestra intención es resolver los grandes problemas de nuestra época: la sostenibilidad y la reducción de los residuos. Nuestro trabajo comenzó con el reciclaje en 1994, luego crecimos con los palets y los grandes contenedores, pero lo que realmente nos importa es la transformación. Queremos cambiar los procesos y sistemas establecidos para que sean más eficientes y sostenibles para nosotros y para las generaciones venideras.

Trabajar en Cabka significa formar parte de esa misión y crecer con ella. Tanto si está al inicio de su carrera como si pretende avanzar en ella, siempre estamos buscando a profesionales innovadores con espíritu emprendedor que se comprometan a dar lo mejor de sí mismos.

Nunca dejamos de aprender

Ofrecemos diversas oportunidades de desarrollo individual para que pueda seguir sumando habilidades. Como mínimo, ofrecemos formación para el puesto de trabajo concreto, aseso ramiento profesional de los directivos y tutorías/coaching de los compañeros con más experiencia. Pero también ofrecemos la posibilidad de asumir nuevas tareas que ayuden a los empleados a ampliar sus habilidades, planes de desarrollo profesional y posibilidad de trabajar en el extranjero. También ofrecemos cursos de idiomas y ayuda para obtener titulaciones superiores.

Además de oportunidades para el desarrollo profesional, Cabka también ofrece diversos incentivos, como un horario laboral flexible, beneficios, contratos fijos, diversos sistemas de turnos, teléfono y ordenador de la empresa (dependiendo del puesto), entre otros muchos.

Únase a nuestro equipo

En Cabka, las entrevistas de selección siguen un proceso estructurado y transparente. Hacemos dos o tres entrevistas, según el puesto, todas ellas bastante sencillas. En las entrevistas, los candidatos conocen al que probablemente sea su supervisor y a sus compañeros de equipo, y se les informa sobre el puesto y sobre sus responsabilidades y oportunidade s para que se hagan una idea de lo que supone formar parte del equipo de Cabka. Las entrevistas se pueden hacer en persona, por teléfono o por videollamada.