Wie zijn wij?

Gedurfde denkers gezocht

Werken bij Cabka betekent deel uitmaken van een internationaal team dat rechtstreeks werkt aan een van de meest uitdagende kwesties van onze tijd. Het is werken met een doel en werk dat beloont, met verschillende kansen op professionele ontwikkeling.

Meer lezen

Kom bij ons werken

Onze mensen zijn het hart, de ziel en het succes van Cabka. Wij koesteren een omgeving van passie en wederzijds vertrouwen en investeren in het succes van elk individu door geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibile werkroosters, taalcursussen, gerichte ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning van hoger onderwijs aan te bieden.

Met ons internationale bereik hebben we een transcontinentaal team samengesteld van 700 werknemers die samen 11 talen spreken, allen bijeengebracht door het streven naar een verantwoordelijke, duurzamere toekomst voor iedereen.

Werk met een doel

Verdwalen in een groot bedrijf gebeurt snel, evenals het uit een klein bedrijf groeien, maar Cabka is een middelgroot bedrijf dat het beste van twee werelden biedt. We zijn groot genoeg om mee te draaien in een industrie met een omvangrijk aantal werknemers over drie continenten, maar klein genoeg om voor elk individu de vrijheid te behouden om te creëren en een bijdrage te leveren.

Bij Cabka krijgt u ook de kans om te werken aan de toekomst, niet ertegen. Wij streven ernaar een tegenwicht te bieden aan de grote uitdagingen van onze tijd: duurzaamheid en reduceren van afval. Ons werk in recycling begon in 1994, breidde zich uit naar pallets en grote containers, maar eigenlijk gaat het bij ons om transformatie. We willen gevestigde processen en systemen veranderen om ze efficiënter en duurzamer te maken, voor onszelf en voor de toekomstige generaties.

Werken bij Cabka betekent dat u deel uitmaakt van die missie en dat u erin meegroeit. Of u nu aan het begin van uw carrière staat of op zoek bent naar een volgend hoofdstuk, wij zoeken altijd innovatieve denkers met een ondernemende geest die het beste van zichzelf willen geven.

Wat wij u bieden

Wij bieden verschillende individuele ontwikkelingskansen om ervoor te zorgen dat uw vaardigheden nooit stoppen met groeien. Wij bieden werktrainingen, adviessessies met managers en coaching/begeleiding van ervaren collega’s. Maar we geven ook uitdagende opdrachten om u te helpen uw vaardigheden en persoonlijke ontwikkelingsplannen uit te breiden en kennen opdrachten in het buitenland toe. Ook talencursussen en ondersteuning voor hogere opleidingen behoren tot ons aanbod.

Naast de carrièreontwikkeling biedt Cabka verschillende voordelen, zoals flexibele werktijden, voordelen, vaste contracten, platte hiërarchieën, snelle besluitvormingsprocessen, een telefoon en laptop van het bedrijf (afhankelijk van de functie) en veel meer.

Ons team versterken

De sollicitatieprocedure bij Cabka is een gestructureerd en transparant proces. Er zijn twee of drie interviewniveaus, afhankelijk van de functie. De geïnterviewden leren hun potentiële leidinggevende en teamgenoten kennen, komen meer te weten over de functie, verantwoordelijkheden en mogelijkheden en ontwikkelen een idee over hoe het is om deel uit te maken van het Cabka-team. Interviews worden persoonlijk, telefonisch of via videochat gehouden.